Extern artikel Door de huidige Wet banenafspraak vallen veel Nederlanders met een arbeidsbeperking tussen wal en schip en hierdoor maken zij minder kans op het vinden van een passende baan. Het bericht Veel Nederlanders met een arbeidsbeperking vallen tussen wal en schip… Lees gehele bericht: Veel Nederlanders met een arbeidsbeperking vallen tussen wal en schip
Motiverende gespreksvoering bij gedragsverandering
Extern artikel Hoe breng je gedrag ter sprake, waarvan jij als werkgever denkt dat het nu of in de toekomst tot problemen of uitval kan leiden, maar waarbij je vermoedt dat de desbetreffende werknemer deze mening (nog) niet deelt? Motiverende gespreksvoering kan… Lees gehele bericht: Motiverende gespreksvoering bij gedragsverandering
Arbeidsdeskundige, Gemeente Oss, 24-36 uur per week
Extern artikel De afdeling Werk, Inkomen & Schuldhulpverlening is op zoek naar een Arbeidsdeskundige voor 24-36 uur per week Het bericht Arbeidsdeskundige, Gemeente Oss, 24-36 uur per week verscheen eerst op BG magazine. Lees gehele bericht: Arbeidsdeskundige, Gemeente Oss, 24-36 uur per week
Hoogsensitiviteit en werk
Extern artikel Er komt steeds meer aandacht voor hoogsensitiviteit en de toegevoegde waarde die hoogsensitieve professionals op de werkvloer kunnen hebben. Desondanks is er nog altijd sprake van vooroordelen, relatief hoog verzuim en is er op verschillende terreinen nog veel te winnen.… Lees gehele bericht: Hoogsensitiviteit en werk
Inflatie: ben ik als werkgever verplicht om meer salaris of een hogere reiskostenvergoeding te bieden?
Extern artikel Ben ik, als er sprake is van inflatie, verplicht om meer salaris of een hogere reiskostenvergoeding te bieden aan mijn werknemers? Het bericht Inflatie: ben ik als werkgever verplicht om meer salaris of een hogere reiskostenvergoeding te bieden? verscheen eerst… Lees gehele bericht: Inflatie: ben ik als werkgever verplicht om meer salaris of […]
Onterechte urenbeperking: forse financiële consequenties voor werkgever
Extern artikel Voor werkgevers is het een schrikbeeld: iemand in dienst nemen die kort daarna uitvalt en uiteindelijk op de deur van de WIA klopt met mogelijk jarenlange WGA schade tot gevolg. Het bericht Onterechte urenbeperking: forse financiële consequenties voor werkgever verscheen… Lees gehele bericht: Onterechte urenbeperking: forse financiële consequenties voor werkgever
Herziening ARIE-regeling
Extern artikel Omdat de ARIE-regeling op een aantal punten moeilijk te handhaven was, is deze herzien en gekoppeld met de Omgevingswet. De herziene ARIE treedt op 1 januari 2023 in werking. Lees gehele bericht: Herziening ARIE-regeling
TNO onderzoek: Minder aandacht voor mentaal welzijn werknemers
Extern artikel Werkgevers hebben in 2021 minder vaak regelingen getroffen om werknemers te beschermen tegen psychosociale belasting. Ze geven ook aan dat hun werknemers minder autonomie in hun werk hebben dan in eerdere jaren. Het bericht TNO onderzoek: Minder aandacht voor mentaal… Lees gehele bericht: TNO onderzoek: Minder aandacht voor mentaal welzijn werknemers
Versimpel HR-beleid en stop met leefstijl programma’s
Extern artikel Een appél op behoud en minder verzuim van zorgprofessionals Het bericht Versimpel HR-beleid en stop met leefstijl programma’s verscheen eerst op BG magazine. Lees gehele bericht: Versimpel HR-beleid en stop met leefstijl programma’s
Beveiligde chatfunctie tussen bedrijfsarts en huisarts positief beoordeeld maar weinig gebruikt
Extern artikel Het RIVM heeft in februari 2022 een rapport over de chatfunctie Patiëntoverleg gepubliceerd, gebaseerd op gegevens van 193 bedrijfsartsen en huisartsen. Lees gehele bericht: Beveiligde chatfunctie tussen bedrijfsarts en huisarts positief beoordeeld maar weinig gebruikt