Extern artikel ZonMw organiseert op woensdag 16 oktober een informatiebijeenkomst over de nieuwe subsidieoproep binnen het programma Innovatieve Arbozorg. Deze oproep richt zich op het bevorderen van de samenwerking tussen (kern)deskundigen. Tijdens de bijeenkomst worden het doel en de voorwaarden toegelicht. Ook… Lees gehele bericht: 16 oktober ZonMW-bijeenkomst subsidieoproep Innovatieve Arbozorg
Platform Zorg & Werk Netwerk gelanceerd
Extern artikel De community Zorg & Werk Netwerk is vanaf deze week digitaal te bezoeken. Dit is dé online plek waar professionals op het gebied van arbeidsgerelateerde zorg samen kunnen werken. Naast dat ze elkaar kunnen vinden, kunnen zij daar ook relevante… Lees gehele bericht: Platform Zorg & Werk Netwerk gelanceerd
Tips om veilig te werken in de hitte en de zon
Extern artikel Het is zonnig en (zeer) warm. Ook in deze warme temperaturen is het belangrijk om gezond en veilig te werken. Zowel buiten als binnen. Een werkgever moet maatregelen nemen om hittestress of oververhitting bij werknemers te voorkomen. En ook werknemers… Lees gehele bericht: Tips om veilig te werken in de hitte en de […]
Demotie als straf: mag dat?
Extern artikel Vraag: Als een werknemer zich heeft misdragen, kan de werknemer dan een demotie als disciplinaire maatregel worden opgelegd in plaats van een waarschuwing of ontslag? Antwoord: Onlangs heeft de kantonrechter Limburg zich gebogen over de vraag of het mogelijk was… Lees gehele bericht: Demotie als straf: mag dat?
Beperkte wijziging Arbobesluit: asbestregels aangepast per 1 augustus
Extern artikel Per 1 augustus 2024 wijzigen het Arbobesluit, het Asbestverwijderingsbesluit 2005 en het Besluit bouwwerken leefomgeving. Een aantal regels voor het werken met asbest wordt aangepast. Deze kleine wijzigingen lopen vooruit op de implementatie van de EU-richtlijn voor werken met asbest. Lees gehele bericht: Beperkte wijziging Arbobesluit: asbestregels aangepast per 1 augustus
Mensen in banenafspraak maken weinig kans op regulier werk
Extern artikel Mensen met een beperking moeten een reële kans op werk hebben bij reguliere werkgevers. Daarvoor is de banenafspraak in het leven geroepen; een afspraak uit 2013 tussen sociale partners en het kabinet om de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking… Lees gehele bericht: Mensen in banenafspraak maken weinig kans op regulier werk
6 op de 10 Nederlanders vinden poepen op werk ongemakkelijk
Extern artikel Een grote boodschap doen op werk? Liever niet! 61,6 procent van de Nederlanders voelt zich hier namelijk ongemakkelijk bij. Zo vindt 74,3 procent van de vrouwen het ongemakkelijk om een grote boodschap te doen onder werktijd, tegenover 48,5 procent van… Lees gehele bericht: 6 op de 10 Nederlanders vinden poepen op werk ongemakkelijk
Leerkrachten hebben invloed op de ontwikkeling en carrière ambities van kinderen
Extern artikel Van generatie op generatie is de vraag ‘Wat wil je later worden?’ altijd gesteld. In een wereld waar technologie continu verandert, zien we dat de digitale revolutie steeds meer invloed krijgt op de carrière dromen van de nieuwe generatie, maar… Lees gehele bericht: Leerkrachten hebben invloed op de ontwikkeling en carrière ambities van […]
Mag mijn werknemer er een tweede baan bij hebben?
Extern artikel Vraag: Ik ben erachter gekomen dat een van mijn werknemers er een tweede baan op nahoudt. Hij heeft mij geeneens over geïnformeerd, ik ben er bij toeval achtergekomen. Dit zijn toch nevenwerkzaamheden en dat mag wettelijk toch niet? Antwoord: Per… Lees gehele bericht: Mag mijn werknemer er een tweede baan bij hebben?
Mag mijn werknemer er een tweede baan op nahouden?
Extern artikel Vraag: Ik ben erachter gekomen dat een van mijn werknemers er een tweede baan op nahoudt. Hij heeft mij er geeneens over geïnformeerd, ik ben er bij toeval achtergekomen. Dit zijn toch nevenwerkzaamheden en dat mag wettelijk toch niet? Antwoord:… Lees gehele bericht: Mag mijn werknemer er een tweede baan op nahouden?