Nieuwe podcastserie over risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

Extern artikel Steunpunt RI&E is een podcastserie gestart over de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). In deze serie komen onderwerpen aan bod zoals ‘Wat is een RI&E?’ (aflevering 1), ‘De corona-maatregelen en de RI&E’ (aflevering 2) en ‘Hoe maak je een RI&E?’ (aflevering… Lees gehele bericht: Nieuwe podcastserie over risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)

Kinderachtig leiderschap door corona versterkt, kostbare conflicten liggen op de loer

Extern artikel Conflictverzuim kost Nederland per jaar gemiddeld 600 miljoen euro. Dat bedrag kan aanzienlijk oplopen door het onvolwassen leiderschap dat door de coronacrisis bij veel managers wordt getriggerd. een interview met mediator Diederik Diercks. Het bericht Kinderachtig leiderschap door corona versterkt,… Lees gehele bericht: Kinderachtig leiderschap door corona versterkt, kostbare conflicten liggen op de […]

TNO onderzoek: burn-outklachten veroorzaakt door opeenstapeling van factoren

Extern artikel Op verzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid deed TNO onderzoek naar de oorzaken, gevolgen en risicogroepen van burn-outklachten. Het aantal burn-outklachten stijgt namelijk gestaag sinds het einde van de economische recessie in 2013/2014. Staatssecretaris van Sociale Zaken en… Lees gehele bericht: TNO onderzoek: burn-outklachten veroorzaakt door opeenstapeling van factoren

TNO: diverse factoren verantwoordelijk voor burn-out klachten

Extern artikel Werkgebonden factoren, persoonskenmerken en maatschappelijk oorzaken blijken, al dan niet in combinatie, een belangrijke rol te spelen bij het ontstaan van burn-out gerelateerde klachten. Het bericht TNO: diverse factoren verantwoordelijk voor burn-out klachten verscheen eerst op BG magazine. Lees gehele bericht: TNO: diverse factoren verantwoordelijk voor burn-out klachten

Slechts een derde werknemers wordt door leidinggevende gestimuleerd om te leren

Extern artikel 71 procent van de Nederlandse HR-professionals is ervan overtuigd dat leidinggevenden hun medewerkers actief stimuleren om zich te ontwikkelen, terwijl slechts 31 procent van de leidinggevenden en 32 procent van de medewerkers dat ook zo ervaren. Het bericht Slechts een… Lees gehele bericht: Slechts een derde werknemers wordt door leidinggevende gestimuleerd om te […]