Extern artikel Van generatie op generatie is de vraag ‘Wat wil je later worden?’ altijd gesteld. In een wereld waar technologie continu verandert, zien we dat de digitale revolutie steeds meer invloed krijgt op de carrière dromen van de nieuwe generatie, maar… Lees gehele bericht: Leerkrachten hebben invloed op de ontwikkeling en carrière ambities van […]
Mag mijn werknemer er een tweede baan bij hebben?
Extern artikel Vraag: Ik ben erachter gekomen dat een van mijn werknemers er een tweede baan op nahoudt. Hij heeft mij geeneens over geïnformeerd, ik ben er bij toeval achtergekomen. Dit zijn toch nevenwerkzaamheden en dat mag wettelijk toch niet? Antwoord: Per… Lees gehele bericht: Mag mijn werknemer er een tweede baan bij hebben?
Mag mijn werknemer er een tweede baan op nahouden?
Extern artikel Vraag: Ik ben erachter gekomen dat een van mijn werknemers er een tweede baan op nahoudt. Hij heeft mij er geeneens over geïnformeerd, ik ben er bij toeval achtergekomen. Dit zijn toch nevenwerkzaamheden en dat mag wettelijk toch niet? Antwoord:… Lees gehele bericht: Mag mijn werknemer er een tweede baan op nahouden?
27 procent van de werknemers wereldwijd loopt een hoog risico op een burn-out
Extern artikel 27 procent van de werknemers wereldwijd loopt een hoog risico op een burn-out. Dit blijkt uit de nieuwste editie van het jaarlijkse Peakon Employee Voice onderzoek van Workday, onder 2,6 miljoen werknemers in meer dan 850 bedrijven en 12 bedrijfstakken… Lees gehele bericht: 27 procent van de werknemers wereldwijd loopt een hoog risico […]
Mag je deelname aan demonstraties van personeel verbieden?
Extern artikel Vraag: Een paar van mijn medewerkers willen meedoen aan een demonstratie onder werktijd. Kan ik dat zomaar toestaan? Antwoord: Werkgevers mogen deelname aan een demonstratie niet zomaar verbieden. Ze mogen wel van hun werknemers vragen zich fatsoenlijk op te stellen… Lees gehele bericht: Mag je deelname aan demonstraties van personeel verbieden?
Twee op de vijf vrouwen heeft stress om zich ziek te melden
Extern artikel Maar liefst 46 procent van de werknemers zal zich niet ziek melden, terwijl hij of zij wel ziek is uit angst om collega’s teleur te stellen. Daarbij meldt 43 procent zich niet, omdat hij of zij van mening is dat… Lees gehele bericht: Twee op de vijf vrouwen heeft stress om zich ziek […]
Europees actieplan voorkomen werkgerelateerde kanker verlengd tot 2027
Extern artikel Mensen mogen niet ziek worden door hun werk; niet tijdens en ook niet later. Dit geldt ook voor kanker die door werk komt. Werkgerelateerde kanker is gevaarlijk en wordt vaak pas jaren later merkbaar. Elk jaar zijn er in de… Lees gehele bericht: Europees actieplan voorkomen werkgerelateerde kanker verlengd tot 2027
Nieuwe hoogleraar Rene Bakker wil arbeidsmarkt inclusiever maken: “We hebben iedereen nodig”
Extern artikel Hoe komen we tot een economie waarin iedereen kan meedoen? Volgens professor Rene Bakker – hoogleraar aan Tilburg University – kan een inclusievere arbeidsmarkt veel problemen oplossen. In zijn nieuwe rol als hoogleraar Inclusive Entrepreneurship and Employment aan Tilburg University,… Lees gehele bericht: Nieuwe hoogleraar Rene Bakker wil arbeidsmarkt inclusiever maken: “We hebben […]
Psychische klachten tijdens jeugd belemmeren jongvolwassenen in werk
Extern artikel Ruim één op de vijf starters op de arbeidsmarkt worstelt met psychische klachten uit hun jeugd. Dit heeft impact op hun arbeidsdeelname, productiviteit en verhoogt de kans op verzuim. Toch blijft de link tussen psychische klachten tijdens de jeugd en… Lees gehele bericht: Psychische klachten tijdens jeugd belemmeren jongvolwassenen in werk
Subsidieoproep Innovatieve Arbozorg geopend
Extern artikel ZonMw start het nieuwe programma Innovatieve Arbozorg. Dit programma richt zich op het verbeteren van de opleiding van bedrijfsartsen. En op het verbeteren van de kwaliteit van de zorg die bedrijfsartsen leveren. Er is €4 miljoen aan subsidie beschikbaar en… Lees gehele bericht: Subsidieoproep Innovatieve Arbozorg geopend