Medexcen
  • Expertises
    • Vroeg diagnostiek
    • Medische expertises
    • Letselschade expertises
  • Nieuws
  • Tarieven
  • FAQ
  • Contact
  • Expertises
    • Vroeg diagnostiek
    • Medische expertises
    • Letselschade expertises
  • Nieuws
  • Tarieven
  • FAQ
  • Contact
12 januari 2020 In Extern bericht

De relatie tussen secundaire victimisatie en beleid tegen ongewenste omgangsvormen

Extern artikel

De Arbowet verplicht werkgevers om medewerkers een veilige werkomgeving te bieden en beleid te voeren tegen pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en agressie en geweld. Nu is het woord “beleid” nogal abstract en kan verward worden met bij wijze van spreken…

Lees gehele bericht: De relatie tussen secundaire victimisatie en beleid tegen ongewenste omgangsvormen

extern bericht
Vorig berichtDe Wet arbeidsmarkt in balans: vast minder vast, flex minder flex
Volgend berichtPesten en ongewenst gedrag aanpakken in jouw organisatie? Doe mee aan de pilot!

Gerelateerde artikelen

  • Dag van de BHV 2025: zet jouw bhv’ers in het zonnetje!
  • Nieuwe website over veilig en gezond werken gelanceerd

Recent nieuws

  • Dag van de BHV 2025: zet jouw bhv’ers in het zonnetje! 9 oktober 2025
  • Nieuwe website over veilig en gezond werken gelanceerd 6 oktober 2025
  • Hoe voorkom je uitval van werkenden met een arbeidsbeperking? 22 september 2025
  • Advies Gezondheidsraad: vaccinatie tegen leptospirose in uitzonderlijke gevallen overwegen 9 juli 2025
  • Nieuwe strategie vrouwengezondheid richt zich op preventie, zorg én werk 7 juli 2025

Recente reacties

    • Algemene voorwaarden
    • Klachtenregeling
    • Privacyregelement
    • Procedure
    Website gemaakt door Noeste IJver