Extern artikel Het Centrum Werk Gezondheid en C-Support hebben praktische handreikingen over werken met langdurige coronaklachten opgesteld. De handreikingen zijn bedoeld voor werkgevers, werknemers en zelfstandig werkenden. Lees gehele bericht: Handreikingen werken met langdurige coronaklachten

Extern artikel Vraag: Er komt met ingang van augustus 2022 een wet die het recht op betaald ouderschapsverlof regelt. Maar wat betekent […] Het bericht Er komt een wet die het recht op betaald ouderschapsverlof regelt. Wat betekent dit voor ons als… Lees gehele bericht: Er komt een wet die het recht op betaald ouderschapsverlof […]

Extern artikel De arbeidsmarkt zit op slot concludeert werving- en selectiebureau Page Personnel. Toch verwacht de organisatie dat in 2022 de balans op de Nederlandse arbeidsmarkt weer voor een deel zal terugkeren. Een viertal ontwikkelingen gaat de boventoon voeren in 2022. Het… Lees gehele bericht: Top-5 trends arbeidsmarkt 2022: arbeidsmarkt momenteel op slot

Extern artikel In het nieuwe jaar 2022 staan er weer de nodige wijzigingen op het programma die gevolgen (kunnen) hebben voor de HR-praktijk. In dit artikel een overzicht van de belangrijkste wijzigingen. Het bericht Welke veranderingen staat HR te wachten in 2022?… Lees gehele bericht: Welke veranderingen staat HR te wachten in 2022?

Extern artikel De maand december staat vaak voor reflectie: zit ik op het goede pad, ben ik nog gelukkig, is dit het leven dat ik wil leiden? Deze column van mediator Eva Knipschild gaat over het uitspreken wat je nou echt wilt.… Lees gehele bericht: In mediation vooruit kijken: happy new year!

Extern artikel Op 1 januari 2022 verandert de Inspectie SZW haar naam naar Nederlandse Arbeidsinspectie. Het nieuwe webadres is sinds vandaag nlarbeidsinspectie.nl. Alle e-mailadressen van de Nederlandse Arbeidsinspectie wijzigen vanaf 1 januari. Andere contactgegevens, zoals het meldnummer, blijven ongewijzigd. Lees gehele bericht: Inspectie SZW wordt de Nederlandse Arbeidsinspectie

Extern artikel Onboarding in organisaties is een populair een belangrijk onderwerp. Zeker sinds de coronatijd. Het kan vaak beter. Hoe zorg je ervoor dat de nieuwkomer niet tussen de wal en het schip valt? Het bericht Succesvol aan boord komen en blijven… Lees gehele bericht: Succesvol aan boord komen en blijven

Extern artikel Gendergelijkheid en meer vrouwen in de top van het bedrijfsleven in Nederland vraagt om een holistische aanpak. Zowel overheidsmaatregelen in de vorm van wetgeving, als veranderingen binnen organisaties zijn nodig om dit te realiseren. Het bericht Nederland loopt hopeloos achter… Lees gehele bericht: Nederland loopt hopeloos achter met vrouwenquotum

Extern artikel Groenteteler Verdonk Broccoli en facilitair bedrijf Hago Next hebben de vijftiende editie van de Goede Praktijken Competitie gewonnen. Beide bedrijven hebben het werk van hun medewerkers zo aangepast dat het fysiek minder zwaar is. De bedrijven krijgen als prijs €1.500… Lees gehele bericht: Groenteteler Verdonk Broccoli en facilitair bedrijf Hago Next winnen Goede […]

Extern artikel Voldoende bewegen is belangrijk voor een goede gezondheid. Toch bewegen we gemiddeld te weinig en zitten we teveel. Veel zitten brengt risico’s met zich mee en vergroot de kans op diabetes type 2, obesitas, hart- en vaatziekten, depressie en vroegtijdig… Lees gehele bericht: De beweegrichtlijnen van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO)