Extern artikel
Een tijd lang konden HR-managers zich focussen op de instroom van medewerkers. Daardoor merken we nu dat een goede exitstrategie nog weleens ontbreekt. Hoe kom je af van het personeel dat door de crisis boventallig is geworden? We moeten noodgedwongen…
Lees gehele bericht: De grauwe kant van HR: van loonbesparing tot exitstrategie
