Extern artikel

Als werkgever zijn we verplicht om het loon van een zieke werknemer door te betalen gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid, de ‘wachttijd’. Het ontslagverbod komt in principe te vervallen na het verstrijken van de wachttijd, maar betekent dit…

Lees gehele bericht: Ben je verplicht om een werknemer na het einde van de wachttijd passend werk te laten doen?