Extern artikel

Veel arbeidsrechtelijke mediations worden ingezet in de situatie waarin een werknemer te horen heeft gekregen dat hij niet voldoende functioneert en een verbeterplan is aangeboden. Dit kan leiden tot boosheid, frustratie en vaak zelfs tot een ziekmelding. Mediation biedt uitkomst.…

Lees gehele bericht: Mediation: hoezo een verbetertraject?