Extern artikel

Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt komen ouderen nog steeds lastig aan een nieuwe baan. Recent onderzoek geeft een onvermoede oorzaak: (te) jonge recruiters. Zij zouden ouderen namelijk het meest over het hoofd zien. Het bericht Het zijn de (te)…

Lees gehele bericht: Het zijn de (te) jonge recruiters die de discriminatie op leeftijd in stand houden