Extern artikel

Vraag: Als een werknemer zich heeft misdragen, kan de werknemer dan een demotie als disciplinaire maatregel worden opgelegd in plaats van een waarschuwing of ontslag? Antwoord: Onlangs heeft de kantonrechter Limburg zich gebogen over de vraag of het mogelijk was…

Lees gehele bericht: Demotie als straf: mag dat?